La grande entreprise, personne n'y croit plus. A présent les cadres moyens n'attendent qu'une chose : le solde à la fin du mois. Mais alors, que faire ? Rien surtout !

Bien cibler sa candidature.

Que faire pour travailler mieux ? Comment mettre en place des méthodes de travail efficaces et des relations dynamiques sans exercer une pression excessive ? Comment éviter de " craquer " ?